Atostogų norma

Vartotojai, nenaudojantys kadrų modulio arba dėl kokių nors priežasčių neaprašantys atostogų normų darbuotojų kortelėse, atostogų normas gali vesti atostogų rezervo lange (žr. skyrelius apie atostogų rezervą).

Naudojant kadrų modulį, darbuotojui taikoma atostogų norma aprašoma Kadrai 🡪 Darbuotojai, puslapyje Atostogų norma:

Kairėje lango dalyje yra darbuotojų sąrašas. Raudonu šriftu išskirti jau atleisti darbuotojai. Atleisti darbuotojai šiame sąraše matomi, jeigu pasirinktas periodas nėra vėlesnis negu darbuotojo atleidimo metu nurodyta data „Rodyti iki“. Mėlynu šriftu išskirti nurodytame periode priimti darbuotojai. Po darbuotojų sąrašu yra laukas Periodas. Dešinėje lango dalyje, puslapyje Atostogų norma, matoma pasirinkto darbuotojo atostogų norma bei jos kitimo istorija.

Užpildžius naujai priimto darbuotojo kortelę [Kadrai 🡪 Darbuotojai], Pagal galiojančius įstatymus darbuotojas, dirbantis 5 darbo dienų savaitėje, turi sukaupti 20 darbo dienų atostogų. Programa pagal nutylėjimą pateikia tokią informaciją

Pastaba. Pirmojo atostogų normos įrašo galiojimo pradžios data yra ne įdarbinimo data, bet stažo pradžios data (laukas Stažas nuo darbuotojo kortelės puslapyje Darbuotojas). Tai aktualu, kai darbuotojo įdarbinimo ir stažo pradžios datos skiriasi:

Jeigu naudojamas etatų modulis ir jame aprašoma atostogų norma, priskyrus etatą darbuotojui, duomenys į puslapį Atostogų norma persikels iš etato, lauke Nuo įsirašys etato priskyrimo data.

Jeigu darbuotojui keičiasi minimalių atostogų trukmė, atsiranda, keičiasi arba baigiasi teisė į pailgintas ar papildomas atostogų dienas, reikia koreguoti jau esamą atostogų normą arba įvesti naują. Dažnai tenka koreguoti naujam darbuotojui automatiškai sukurtą 28 20 dienų atostogų normos įrašą. Kiti atostogų normos pasikeitimai, atsiradę vėlesniais periodais, įvedami sukuriant naują įrašą.

Įrašas koreguojamas paspaudus mygtuką „Taisyti įrašą“ , naujo įrašo sukūrimui reikia paspausti mygtuką „Naujas įrašas“ . Pasirinkus vieną iš šių mygtukų, jų vietoje atsiras įrašo išsaugojimo ir atmetimo mygtukai:

Data (laukas aktyvus tik naujo įrašo įvedimo metu) – įveskite datą, nuo kurios pradeda galioti nauja atostogų norma. Pagal nutylėjimą siūloma šios dienos data. Įrašo išsaugojimo metu prieš tai galiojusiam įrašui automatiškai įsirašo viena diena ankstesnė įrašo galiojimo pabaigos data.

Minimalių atostogų dienų skaičius ir Prailgintų atostogų dienų skaičius – šiuose laukuose nurodomas darbuotojui priklausančių minimalių atostogų dienų skaičius ir pailgintų atostogų dienų skaičius, jeigu darbuotojas priklauso darbuotojų kategorijai, kuriai Vyriausybė yra patvirtinusi konkrečią pailgintų atostogų trukmę. Kadangi formuojant atostogų rezervą laukų Minimalių atostogų dienų skaičius ir Prailgintų atostogų dienų skaičius reikšmės yra sudedamos, todėl pailgintų atostogų atveju juos galima pildyti dvejopai. Žemiau pateikiami šių laukų pildymo pavyzdžiai:

Papildomų atostogų dienų skaičius – nurodomas darbuotojui priklausančių papildomų atostogų dienų skaičius (už ypatingas darbo sąlygas, ilgalaikį stažą ir pan.).

Pastaba. Jeigu darbuotojui kurios nors atostogos nepriklauso, į lauką reikia įvesti reikšmę „0“.

Jeigu darbuotojui informacija pasikeičia, tarkime jis išdirba įmonėje 10 metų, reikalinga pildyti naują įrašą paspaudus mygtuką . Arba paspaudus įrankio mygtuką pasirinkti

Pagal poreikį galima atlikti perskaičiavimus asmeniui, grupei ar visiems darbuotojams.Taip pat iį paskutinio atostogų įrašo trynimas.

Tarkime darbuotojas įdarbintas 2025.07.12 taigi darbuotojui priklausys 2035.07.01 papildomos 3 dienos, taigi programoje galima atlikti 2 anksčiau aprašytus būdus:

1. Kuomet įterpiamas ranka naujas įrašas.

Paspaudus programa pagal nutylėjimą pateiks šios dienos datą, ją galima pasikeisti ranka.

Tai šiuo atveju darbuotojui bus 10 metų įmonėje 2035.07.12 ir jam priklausys 20 minimalių dienų ir 3 papildomos.,

Įrašius duomenis paspausti informacijos išsaugojimui. Po užrrašymo matysite programoje pakeitimus. Nuo kada galiojo ir iki kada atostogų normos.

Pagal nutylėjimą naujos datos įvedimas sustabdo prieš tai esaančią atostogų normą automatu. O galiojimo data naujausia galioja iki 2999.12.31 t.y. iki kol programoje bus įvesti kiti pakeitimai.

2. Darbuotojuui ar darbuotojams įterpiama automatu. paspaudus įrankio mygtuką pasirinkti pagal poreikį pasirenakama ar veiksmai asmeniui, grupei ar visiems. Tuomet programa parodys naują langą, kuriame reikalinga įvesti data. Data rekomenduojame vesti metams į priekį.

Pagal pateiktą pavyzdį mums reikalinga 2035.07.12. Taigi galime progrmaoje vesti tarkime 2035.12.31 kad darbuotojui iki šios datos pateiktų visus reikiamus pakeitimus.

Paspaudžiama . Gausime resultatą kuris paskaičiuos kiek dienų datai priklauso darbuotojui atostogų normos.

Atostogų rezervo peržiūra ir užpildymas vienam darbuotojui

Atostogų rezervas kaupiamas [Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Atostogų rezervas]:

Kairėje lango dalyje yra darbuotojų sąrašas. Raudonu šifru išskirti jau atleisti darbuotojai. Atleisti darbuotojai šiame sąraše matomi, jeigu pasirinktas periodas nėra vėlesnis negu darbuotojo atleidimo metu nurodyta data „Rodyti iki“. Mėlynu šriftu išskirti nurodytame periode priimti darbuotojai. Po darbuotojų sąrašu yra laukas Periodas. Dešinėje lango dalyje matoma pasirinkto darbuotojo atostogų norma, išnaudotų atostogų dienų skaičius ir atostogų rezervo likutis pagal kiekvienus darbuotojo darbo metus. Lango apačioje matomas bendras atostogų rezervo likutis dienomis pagal įvestus atostogų rezervo įrašus.

Atostogų rezervą taip pat galima atidaryti atostogų įvedimo metu [Operacijos 🡪 Atostogos 🡪 Atostogų įrašai], atostogų lange pasirinkus konkretų darbuotoją ir atostogų lango viršuje dešinėje paspaudus mygtuką „Pasirinkto darbuotojo atostogų rezervas“:

Atostogų rezervą už kiekvienus darbuotojo darbo metus reikia arba užpildyti, arba jis automatiškai užsipildo suteikus atostogas (jeigu reikia, šį įrašą galima redaguoti).

Atostogų rezervo užpildymui atostogų rezervo lange reikia paspausti mygtuką „Naujas įrašas“ .

Atsidarys langas:

Laukų pildymas:

Nuo ir Iki – įvedamos rezervo įrašo pradžios ir pabaigos datos. Kuriant pirmąjį atostogų rezervo įrašą, data lauke Nuo pagal nutylėjimą siūloma darbuotojo stažo pradžios data, data lauke Iki – metais vėlesnė, tačiau šiuos dydžius galima redaguoti. Kuriant antrą ir vėlesnius atostogų rezervo įrašus, data lauke Nuo įrašoma viena diena vėlesnė negu prieš tai buvusio įrašo lauke Iki esanti data. Tačiau intervalas tarp datų laukuose Nuo ir Iki gali būti ir nelygus metams, pavyzdžiui, iki darbo su programa pradžios darbuotojo sukauptas atostogų rezervas gali būti įrašomas vienu įrašu, apimančiu laikotarpį nuo darbuotojo stažo pradžios iki datos, kada rezervas pradedamas apskaityti programos pagalba.

Į laukus Rezervas (d.) ir Papildomų atost. rezervas (d.) duomenys persikelia iš Kadrai 🡪 Darbuotojai aprašytos atostogų normos. Jeigu laikotarpio, nurodyto laukuose Nuo ir Iki, viduryje minimalių ir/ar prailgintų atostogų norma keitėsi, lauko Rezervas (d.) reikšmė atitinkamai persiskaičiuojama (žr. žemiau esantį Pavyzdį Nr. 1). Jeigu kadrų modulis nenaudojamas arba jame atostogų norma neaprašyta, formuojant rezervą į lauką Rezervas (d.) pagal nutylėjimą įrašomos 28 dienos (tačiau jei laikotarpis, nurodytas laukuose Nuo ir Iki, nelygus metams, šis dydis bus atitinkamai perskaičiuotas), į lauką Papildomų atost. rezervas (d.) – 0. Tačiau esant reikalui (pavyzdžiui, jei darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti prieš darbo su programa pradžią) šiuos dydžius galima koreguoti.

Atostogauta ir Papildomai atostogauta – galima įvesti panaudotų kasmetinių ir papildomų atostogų dienų skaičių, pavyzdžiui, jei darbuotojas atostogavo iki darbo su programa pradžios.

Kompensuota – darbuotojo atleidimo atveju suskaičiavus kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir ją sugeneravus į periodo priskaitymus, šis laukas automatiškai užsipildo reikšme iš lauko Liko rezervo.

Liko rezervo – paskaičiuojamas neišnaudotų atostogų likutis. Paskaičiavus kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir ją sugeneravus į periodo priskaitymus, šio lauko įrašai persikels į lauką Kompensuota, šiame lauke liks reikšmė 0.

Pavyzdys Nr. 1

Žemiau pateikiama, kaip programa suskaičiuos atostogų rezervą už kalendorinius darbuotojo darbo metus kai periode atostogų norma keitėsi:

Atostogų rezervo užpildymas visiems darbuotojams

Atostogų rezervo lango viršuje dešinėje paspauskite mygtuką „Įrankiai“ arba paspauskite dešinįjį pelės mygtuką ant bet kokio darbuotojo bet kurio atostogų rezervo įrašo ir pasirinkite meniu punktą „Atostogų rezervo formavimas visiems darbuotojams“:

Visiems darbuotojams bus sukurtas naujas atostogų rezervo įrašas – sekantys kalendoriniai metai po paskutinio rezervo įrašo pagal darbuotojo atostogų normos įrašus. Jei norma nenurodyta, rezerve bus 20 darbo dienų atostogų dienų.

Atostogų rezervo kitimas

Atostogų rezervas automatiškai pasikeičia įvedus atostogas [Operacijos 🡪 Atostogos] (plačiau apie atostogų suteikimą žr. skyrių Atostogos), taip pat atostogas nutraukus [Operacijos 🡪 Atostogų nutraukimas] (plačiau žr. skyrių Atšaukimas iš atostogų). Atostogų suteikimo bei nutraukimo įrašai nebūtinai turi būti sugeneruoti.

Įvedus darbuotojui atostogas, atostogų rezerve pasikeis nurodyto įvedant atostogas laikotarpio įrašas. Jeigu atostogų trukmė yra ilgesnė, negu yra likę atostogų rezervo už pasirinktą laikotarpį, viršytas dienų skaičius bus nurašomas nuo anksčiausio rezervo įrašo likučio.

Atostogų rezervo įrašai taip pat keičiasi pagal tipą, nurodytą įvedant atostogas, t. y. jeigu įvedant atostogas nurodomas tipas „Pagrindinės atostogos“ (tai yra minimalios kasmetinės atostogos, arba, jeigu darbuotojui priklauso, prailgintos atostogos), atostogų rezerve atitinkamu dienų skaičiumi padidėja lauko Atostogauta ir sumažės lauko Liko Rezervo reikšmės. Jeigu įvedant atostogas nurodomas tipas „Papildomos atostogos“, atitinkamai pasikeis laukų Pap. atostogauta ir Liko Rezervo reikšmės.

Pavyzdys:

Darbuotojas atėjo į darbą ir sukaupia 20 darbo dienų per metus. Prieš išeinant darbuotojui į atostogas matoma, kad atostogautų dienų yra 0.

Darbuotojui išėjus atostogų, stulpelyje „Atostogauta“ automatiškai registruojamos atostogų dienos. Atitinkamai sumažėja stulpelyje „Liko rezervo“ nurodytas likutis.

Atostogų rezervo pasikeitimas atleidus darbuotoją

Atleidus darbuotoją ir suskaičiavus nepanaudotų atostogų likutį (šį likutį programa apskaičiuoja automatiškai, plačiau žr. skyrių Kompensacija už nepanaudotas atostogas), atostogų rezervo įrašas, į kurį patenka atleidimo data, persiskaičiuoja iki atleidimo datos.

Pavyzdys Nr. 3

Dešinėje pateiktas darbuotojo turimas atostogų rezervas.

Darbuotojas 2025.06.26 dieną atleidžiamas iš darbo ir jam suskaičiuota bei į periodo priskaitymus sugeneruota kompensacija už nepanaudotas atostogas.

Dešinėje pateiktas atostogų rezervas po šios operacijos.

Atostogų rezervo sustabdymas

Jeigu darbuotojas turi nedraudiminių laikotarpių, už kuriuos atostogos nepriklauso (pavyzdžiui, nemokamos atostogos, pravaikštos, motinystės atostogos), programoje taip pat reikia sustabdyti atostogų rezervo kaupimą.

Atostogų rezervo kaupimą galima stabdyti keliais būdais:

1. Jeigu naudojamas kadrų modulis, meniu punkte Kadrai 🡪 Darbuotojai reikia įvesti naują atostogų normos įrašą nedraudiminiam laikotarpiui su atostogų norma, lygia nuliui. Jeigu atostogų rezervas jau buvo suformuotas, reikia koreguoti jo įrašus, išskiriant nedraudiminį laikotarpį.
2. Jeigu naudojamas modulis „Atostogų rezervo išimtys“, šias išimtis reikia įvesti lange Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Atostogų rezervo išimtys.

Pavyzdys Nr. 4

Darbuotojo atostogų normos ir atostogų rezervo įrašai yra tokie:

Per Operacijos 🡪 Atostogos 🡪 Atostogų įrašai šiam darbuotojui nuo

2025.06.01-2025.07.15 įvestos nemokamos atostogos, per kurias atostogų rezervas neturi būti kaupiamas.

Tam koreguojame atostogų normą, t. y. įvedame nemokamų atostogų laikotarpiui nulinę atostogų normą, ir joms pasibaigus atstatome buvusią normą.

Kadangi atostogų rezervas jau suformuotas, jį reikia koreguoti rankiniu būdu, t. y. reikia pakoreguoti laikotarpius, o rezervas persiskaičiuos automatiškai pagal atostogų normą:

1. Pasirinkime paskutinį atostogų rezervo įrašą, kuriam priklauso darbuotojui įvestos nemokamos atostogos Atostogų normos lange, ir paspauskime mygtuką „Taisyti įrašą“ . Koreguojame tik lauką Iki įvesdami datą, diena ankstesnę už nemokamų atostogų pradžią. Išsaugojus įrašą:

1. Paspaudę mygtuką „Naujas įrašas“ , sukurkime rezervo įrašą nemokamų atostogų laikotarpiui. Tam užtenka lauke Iki įrašyti nemokamų atostogų pabaigos datą, o lauke Rezervas (d.) įvesti 0 dienų. Išsaugojus įrašą:

1. Sukurkime naują įrašą laikotarpiui po nemokamų atostogų. Lauke Iki galima palikti automatiškai siūlomą datą, metais vėlesnę negu data Nuo ir pilną atostogų normą, arba galima įvesti kitą datą, tada atostogų rezervas automatiškai persiskaičiuos. Tarkime, šiuo atveju norime išlaikyti atostogų rezervo skaičiavimą pagal darbuotojo darbo metus, todėl lauke Iki įvedame datą 2026.01.03:

Naudojant Atostogų rezervo išimčių modulį, lange Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Atostogų rezervo išimtys nurodomi laikotarpiai, kada darbuotojui atostogų rezervas neturi būti kaupiamas.

Atostogų rezervo išimtims apsirašyti reikia paspausti mygtuką „Naujas įrašas“ , atsidarys langas, kuriame reikia užpildyti laukus:

Laukų pildymas:

Laikotarpis nuo ir iki – įvedamas atostogų rezervo išimties laikotarpis (pvz., nemokamų atostogų laikotarpis). Pagal nutylėjimą siūloma šios dienos tada.

Pastaba nr. 1, Pastaba nr. 2, Pastaba nr. 3 – įvedamos viena ar kelios pastabos, dėl ko neturi būti kaupiamas nurodytą periodą atostogų rezervas.

Įvestą atostogų rezervo išimties įrašą reikia patvirtinti paspaudžiant mygtuką „Patvirtinimas“ ir įrašo šrifto spalva taps mėlyna. Trynimo ir redagavimo mygtukai taps neaktyvūs. Įrašą galima bus redaguoti ir trinti tik mygtuku „Patvirtinimo atšaukimas“ atšaukus patvirtinimą.

Pavyzdys Nr. 5

Tarkime, darbuotojas išleidžiamas nemokamų atostogų nuo 2025.06.01 iki 2025.07.15

Suformavus arba atnaujinus atostogų rezervą (mygtukas „Atnaujinti sąrašą“ ), matysime, kad atostogų rezervo įrašas už laikotarpį 2025.01.04 iki 2026.01.03 [Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Atostogų rezervas], į kurį patenka išimtis, bus atitinkamai perskaičiuotas:

Atostogų rezervo įrašų trynimas ir redagavimas

Bandant ištrinti įrašą, programa išves pranešimą. Paspaudus „Taip“, programa ištrins pasirinktą įrašą. Paspaudus „Ne“, programa šio įrašo neištrins.
Atostogų rezervo įrašus trinti galima tik tuo atveju, kai jiems nėra priskirta atostogų iš atostogų modulio. Jeigu įrašui yra priskirtos atostogos, paspaudus mygtuką „Trinti įrašą“ arba Delete klaviatūros klavišą, programa išves klaidos pranešimą ir neleis ištrinti tokio įrašo.

Trinant įrašus būtina nepažeisti rezervo vientisumo, geriausia trinti nuo paskutinio įrašo.

Redaguojant pasirinktą rezervo įrašą laukai gali būti koreguojami kaip ir naujo įrašo sukūrimo metu. Atkreipkite dėmesį, kad redaguojant datas rezervo dienos persiskaičiuoja automatiškai pagal atostogų normą [Kadrai 🡪 Darbuotojai 🡪 Atostogų norma], o jei kadrų modulis nenaudojamas arba jame atostogų norma nenurodyta, atostogų norma persiskaičiuos pagal 20 darbo dienų atostogų rezervą, nepriklausomai nuo to, koks rezervas buvo įvestas atostogų rezervo įraše.

Atostogų įrašų peržiūra ir priskyrimas kitiems laikotarpiams

Atostogų rezervo lange pasirinkite darbuotojo atostogų rezervo įrašą ir paspauskite lango viršuje dešinėje mygtuką „Įrankiai“ arba dešinįjį pelės mygtuką ant to įrašo ir pasirinkite meniu punktą „Atostogų įrašai“:

Pasirinkus punktą „Atostogų įrašai“ bus atvaizduotos visos įvestos atostogos, priklausančios pasirinktam atostogų rezervo įrašui. Virš atostogų įrašų esantis redagavimo mygtukas leidžia atostogas (visas arba tik jų dalį) „perkabinti“ arba išdalinti kitiems atostogų rezervo įrašams, turintiems neišnaudotų atostogų likutį.

Pavyzdys Nr. 8

Pavyzdyje suformuotas darbuotojo atostogų rezervas:

Atidarykime rezervo pirmo ir antro atostogų įrašo informaciją:

Pagal pateiktą pavyzdį darbuotojas išnaudojo pirmojo rezervo tik 2 dienas, o antrajame rezerve – neturi panaudotų dienų. Programa įvedus atostogas nurašo seniausią turimą nepanaudotą rezervą. Tačiau tarkime, kad atostogas turime perkelti ant naujesnio rezervo, tai galima padaryri paspaudus mygtuką. Pagal nutylėjimą programa parodys kurių atostogų dienas norime perkelti ir atostogų rezervą kuriame atostogos yra. Atostogų rezervo pasirinkimą galima išskleisti ir matyti darbuotojo visus turimus atostogų rezervus kurie programoje jam yra sukurti. Taigi esant reikalui galime perkelti atostogų dienas ant kito rezervo. Po atostogų perkėlimo programa atostogų rezervo lange parodys perkeltas atostogas. Pastaba. Dažniausiai šie veiksmai yra atliekami kai yra tvarkoma informacija už senus laikotarpius.

Atostogų likučio ataskaitos

Atostogų rezervas rodo nepanaudotų atostogų likutį pagal atostogų rezervo įrašus (paprastai už kiekvienus metus). Norėdami sužinoti, kiek darbuotojas turi nepanaudotų atostogų konkrečiai datai arba kiek darbuotojui susikaupė atostogų dienų per kitokį negu atostogų rezervas laikotarpį, informaciją galima rasti skirtingose atostogų rezervo.

Pasirenkame: Ataskaitos – atostogų rezervo:

Sukaupti atostoginiai už laikotarpį:

Ataskaita skirta patikrinti kiek darbuotojas per tam tikrą laikotarpį sukaupė atostogų dienų.

Ataskaitos filtrai:

Data nuo ir iki – norint sužinoti atostogų likutį konkrečiai datai kurį sukaupė darbuotojas per laikotarpį.

Pagal nutylėjimą lauke iki siūloma šios dienos data, lauke Data nuo – vienais metais ankstesnė data. Laukai Darbuotojas, Skyrius, Pareigos, Kalendorius yra filtrai, pagal kuriuos bus surenkami darbuotojai turintys nepanaudotų atostogų. Galima filtruoti pagal vieną, kelis arba visus laukus, kiekviename lauke galima pasirinkti vieną ar kelis požymius.

Koeficientas – įvedamas nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų perskaičiavimo į darbo dienas koeficientas. Pagal nutylėjimą siūloma reikšmė 0,71. Taip pat D.D. (darbo dienų) lygus 1.

Vidurkis – pasirinkus reikšmę „Dieninis vidurkis“, vidurkis kompensacijai už nepanaudotas atostogas bus paskaičiuotas dienomis, pasirinkus „Valandinis vidurkis“ – valandomis.

Vid. iš trijų paskutinių mėn. – pasirenkama ar vidurkis kompensacijai už nepanaudotas atostogas turi būti skaičiuojamas įtraukiant mėnesį, nurodytą lauke iki, ar jo neįtraukiant.

Netraukti atostogų įrašų – programa pateiks tik skaičiuos kiek darbuotojas sukaupė atostogų, nepriklausomai kiek jų yra panaudota per laikotarpį.

Pateikti atleistus per laikotarpį – Programa pateiks net ir tuos darbuotojus kurie yra įmonėje jau atleisti.

Sukauptų atostoginių datai ataskaita

Data– norint sužinoti atostogų likutį konkrečiai datai kurį sukaupė darbuotojas.

Laukai Darbuotojas, Skyrius, Pareigos, Kalendorius yra filtrai, pagal kuriuos bus surenkami darbuotojai turintys nepanaudotų atostogų. Galima filtruoti pagal vieną, kelis arba visus laukus, kiekviename lauke galima pasirinkti vieną ar kelis požymius.

Tarifas – įvedamas nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų perskaičiavimo į darbo dienas koeficientas. Pagal nutylėjimą siūloma (darbo dienų) lygus 1.

Vidurkis – pasirinkus reikšmę „Dieninis vidurkis“, vidurkis kompensacijai už nepanaudotas atostogas bus paskaičiuotas dienomis, pasirinkus „Valandinis vidurkis“ – valandomis.

Vid. iš trijų paskutinių mėn. – pasirenkama ar vidurkis kompensacijai už nepanaudotas atostogas turi būti skaičiuojamas įtraukiant mėnesį, nurodytą lauke iki, ar jo neįtraukiant.

Ataskaita pateikia duomenis konkrečiai datai ir kiekvieną darbuotoją atvaizduoja vienu įrašu, nepriklausomai nuo to, kiek metų jis dirba įmonėje. Joje galima matyti, kiek nepanaudotų atostogų likutis kainuotų darbdaviui, jeigu darbuotojas išeitų iš darbo arba panaudotų turimas atostogas.

Atostogų rezervo datai ataskaita

Data– norint sužinoti atostogų likutį konkrečiai datai kurį sukaupė darbuotojas.

Laukai Darbuotojas, Skyrius, Pareigos yra filtrai, pagal kuriuos bus surenkami darbuotojai turintys nepanaudotų atostogų. Galima filtruoti pagal vieną, kelis arba visus laukus, kiekviename lauke galima pasirinkti vieną ar kelis požymius.

Ataskaita pateikia duomenis iš meniu: Operacijos → Kompensacijos → Atostogų rezervas.
Ataskaitoje rodoma tiek rezervo įrašų, kiek darbuotojas jų yra sukūręs. Vieniems kalendoriniams metams sudaromas vienas rezervo įrašas.

Kiekvienoje ataskaitos eilutėje galite matyti:

• kiek atostogų per kalendorinius metus (dažniausiai) suteikta,
• kiek darbuotojas jų panaudojo,
• koks atostogų likutis liko.

Taip pat pateikiamos rezervo pradžios ir pabaigos datos, atostogų tipas bei numeris.

Pastaba. Langui galima naudoti verslo pjūvių naršyklę kuri leis sumuoti reikiamus stulpelius.

Ataskaita turi spausdintinę formą kurią galite peržiūrėti paspaudę mygtuką

Dokumento nr. 42