Atleidimas iš darbo

Skaitymo laikas: 1 min.

Atnaujinta: 2025-12-11

Atleidimas iš darbo

Atleidimo įvedimas

Norėdami atleisti darbuotoją, reikia atsidaryti Kadrai 🡪 Darbuotojai langą ir pasirinkus norimą atleisti darbuotoją, paspauskite lango dešiniajame viršutiniame kampe esantį mygtuką „Darbuotojo atleidimas“ .

Atsidarys darbuotojo atleidimo langas. Laukų pildymas:

Atleidimo data – įvedama darbuotojo atleidimo data. Pagal nutylėjimą siūloma šios dienos data.

Pastaba. Programa neleis įvesti atleidimo datos, kurios periodas dar nesukurtas [Sistema 🡪 Periodai], taip pat ankstesnės už darbuotojo įdarbinimo datą.

Rodyti iki – įvedama data, iki kokios datos darbuotojų sąrašuose ir ataskaitose turės matytis atleistasis darbuotojas.

Atleidimo straipsnis – nurodomas (pasirenkamas iš sąrašo) atleidimo straipsnis. Atleidimų straipsniai įvedami lange Kadrų normatyvai 🡪 Atleidimų straipsniai.

Pastabos – galima įrašyti papildomą informaciją (laisvas tekstas).

Įvedus duomenis, reikia paspausti mygtuką . Darbuotojas visuose darbuotojų sąrašuose bus išskirtas raudonu šriftu ir bus matomas imtinai iki periodo, nurodyto lauke Rodyti iki.

Pavyzdys Nr. 1

Įveskime darbuotojui atleidimą.

Paspaudus mygtuką , darbuotojų sąraše lauke Atleid. data ir darbuotojo kortelės puslapyje Darbuotojas lauke Atleidimo data bus įrašyta atleidimo metu nurodyta atleidimo data, o darbuotojų sąraše šio darbuotojo įrašas bus pažymėtas raudonu šriftu:

Šis darbuotojas darbuotojų sąraše bus matomas nuo jo įdarbinimo periodo iki periodo 2025.09.01-2025.09.30 imtinai, nes šio periodo data buvo nurodyta atleidimo metu lauke Rodyti iki. Po periodo 2025.09.01-2025.09.30 šis darbuotojas nebebus rodomas.

Su atleidžiamu darbuotoju būtina pilnai atsiskaityti. Išeitinė pašalpa, jei ji darbuotojui priklauso, įvedama per vidurkių modulį [Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Vidurkiai, žr. skyrių Vidurkiai], kompensacija už nepanaudotas atostogas – per Operacijos 🡪 Kompensacijos 🡪 Kompensacijos už nep. atostogas (žr. skyrių Kompensacijos už nepanaudotas atostogas).

Pranešimas apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo

Suskaičiavus atleistam darbuotojui kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir kitas jam priklausančias išmokas bei suskaičiavę atskaitymus ir darbdavio mokėjimus, galima atspausdinti „Pranešimą apie apdraustųjų valst. soc. dr. pabaigą“. Tam reikia pasirinkti Ataskaitos 🡪 Sodros 🡪 Pranešimas apie apdraustųjų valst. soc. dr. pabaigą (2-SD). Atsidarys ataskaitos langas:

Ataskaitos filtrai:

Data – nurodoma darbuotojo atleidimo data. Ji būtinai turi atitikti darbuotojo kortelėje esančią atleidimo datą.

Numeris – įvedamas ataskaitos numeris.

Darbuotojas – nurodomas (pasirenkamas iš sąrašo) konkretus darbuotojas, kuriam turi būti suformuotas 2-SD formos pranešimas. Neužpildžius šio lauko, ataskaita bus suformuota visiems darbuotojams, kuriems lange Kadrai 🡪 Darbuotojai buvo įvesta nurodyta atleidimo data.

Užpildęs asmuo – galima iš programos pasirinkti asmenį kuris užpildė duomenis, paspaudžiant mygtuką.

Ataskaitos suformavimui reikia paspausti mygtuką „Atnaujinti“ .

Pavyzdys Nr. 1 (tęsinys)

Suskaičiavę ankstesniame pavyzdyje atleistam darbuotojui visas jam priklausančias išmokas, atspausdinkime pranešimą apie jo atleidimą. Pasirinkę Ataskaitos 🡪 Sodros 🡪 Pranešimas apie apdraustųjų valst. soc. dr. pabaigą (2-SD), užpildykite ataskaitos nustatymų lango laukus. Paspaudus mygtuką „Atnaujinti“ , programa surinks ataskaitos duomenis:

Nurodytą dieną, buvo atleistas tik vienas darbuotojas. Spausdintinė ataskaitos forma:

 

Dokumento nr. 48

Prototechnikos produktus naudoja:

Susipažinkite su mūsų sprendimais

Pritaikysime jums geriausią VVS sprendimą atsižvelgiant į dydį ir tikslus.

0 +

Metų versle 

0 +

Verslo sprendimų

0 +

Laimingų klientų

0 +

Metai “Know How” patirties